这段内容讲述了住房公积金管理中心和职工的权利和责任。住房公积金管理中心和职工有权催促单位按时履行住房公积金的缴存登记、变更、注销和账户设立、转移或封存等责任。如果单位与职工中断工资关系导致住房公积金存款中断,账户将不能转移,不符合提取住房公积金条件的,应当封存中断存款的住房公积金账户。

公积金不会失效，住房公积金将会被冻结。住房公积金管理中心和职工有权催促单位按时履行以下责任：

1、住房公积金的缴存登记或变更，以及注销登记；

2、住房公积金账户的设立、转移或封存；

3、住房公积金的全额缴存。

如果有新的工作和新的单位，可以在新单位开立公积金账户后继续支付，员工符合转移或提取条件后才能提取。住房公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系导致住房公积金存款中断，住房公积金账户不能转移，不符合提取住房公积金条件的，应当封存中断存款的住房公积金账户。

住 房 公 积 金 封 存 后 如 何 解 除 ？

住房公积金封存是指在职工符合条件时，住房公积金管理中心对其账户进行暂时性封存，以达到止血、惩戒违规行为的目的。那么，住房公积金封存后如何解除呢？

根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金封存期间，职工和用人单位不得进行住房公积金的缴存或者提取。而在封存期满后，职工和用人单位可以向住房公积金管理中心申请解除封存，办理住房公积金账户的解除封存手续。

需要注意的是，在解除封存前，职工和用人单位需要提前30日向住房公积金管理中心提供解除封存书面申请和相关证明材料，并提供解除封存后住房公积金的缴存或者提取方式变更的书面说明。住房公积金管理中心在收到职工和用人单位的解除封存申请后，应当在15日内解除封存，并为职工和用人单位办理住房公积金账户的解除封存手续。

总之，住房公积金封存是一种重要的住房公积金管理措施，可以对违规行为进行惩戒。而解除封存则是为了保障职工和用人单位的合法权益，使住房公积金制度得到更好的运行。

住房公积金封存是一种重要的住房公积金管理措施，可以对违规行为进行惩戒。而解除封存则是为了保障职工和用人单位的合法权益，使住房公积金制度得到更好的运行。

《住房公积金管理条例》第三十四条住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：

（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；

（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；

（三）足额缴存住房公积金。