一、怎样确定工伤应由哪个部门作出认定

工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、工伤认定个人申请需要什么材料

工伤认定个人申请需要的材料如下：

1．《工伤认定申请书》；

2．指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；

3．工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；

4．如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；

5．其他相关证明材料。

三、工伤认定不受理怎么办

对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》

第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

1．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

2．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

3．用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

4．签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

5．工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。