该段内容讲述了残疾人完全丧失劳动能力后可以办理提前退休的规定。男职工需年满50周岁，女职工需年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年。需要经过医院诊断和劳动鉴定委员会的确认，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，才可以办理提前退休。同时，如果残疾人想要办理提前退休，还需要经过市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并缴费年限满15年，本人申请，经同级劳动保障行政部门批准。

经过医院诊断和劳动鉴定委员会的确认，残疾人完全丧失劳动能力后，可以办理提前退休。通常男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以办理退休。

如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。

【 素 材 】 残 疾 人 提 前 退 休 的 条 件 是 什 么 ？

根据我国《残疾人就业条例》规定，残疾人提前退休的条件包括：

1. 年龄：男性和女性分别年满50周岁和45周岁。

2. 工种：原固定工种且距法定退休年龄不足5年的职工。

3. 工作年限：距法定退休年龄不足10年的职工。

4. 特殊工种：年满50周岁，且距法定退休年龄不足5年的职工，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害健康的工种。

因此，残疾人提前退休的条件较为严格，需要同时满足以上四个条件。对于不符合条件的残疾人，如不符合年龄、工种和工作年限等要求，则无法享受提前退休的待遇。

经过医院诊断和劳动鉴定委员会的确认,残疾人完全丧失劳动能力后,可以办理提前退休。但办理提前退休需要满足一定的条件,如缴费年限满15年、经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力、本人申请并经劳动保障行政部门批准等。不符合条件的残疾人则无法享受提前退休的待遇。

《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。

县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。

各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。

对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。