工伤八级的赔偿如下：工伤八级残疾人可以得到的工伤待遇是自己十个月的工资；此外，还有停工留薪期间的待遇。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付；还有住院期间的护理费和住院伙食补贴。八级残疾赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理、继续治疗实际必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

不按工伤八级伤残赔偿

1、工伤八级伤残赔偿标准

（1）一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。

（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

2、劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。