一、陕西省职务侵占罪量刑标准规定

关于“职务侵占罪”这样一个法律概念，其全称是“公司、企业或其他单位的员工利用其职务之便，将本单位的财物据为己有的行为，并且涉及到的涉案金额规模较大。对于违反此项罪名规定的人士，若情节恶劣，其所涉及到的涉案金额规模较大，将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚；若是犯罪情节严重，其所涉及到的涉案金额规模巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收财产的惩罚。

值得一提的是，在现行司法实践中，最高人民法院对这个问题已经制定了相应的量刑指导意见，即依据职务侵占罪的具体情况来确定量刑起点，具体而言：一旦职务侵占罪的涉案金额达到了特定的比例，例如达到数额较大起点的，我们就可以将量刑起点设定在三个月拘役至一年有期徒刑这个范围之内。又如，如果职务侵占罪的涉案金额达到了数额巨大起点的，那么我们就需要将量刑起点设定在五年至六年有期徒刑这个范围之内。在此基础之上，我们可以根据职务侵占罪的实际情况，比如侵占的数额大小以及其他影响犯罪成立的因素，再结合罪刑相适应原则来适当调整刑期，以最终确定基准刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、陕西省职务侵占罪的立案标准是多少

依据现行相关司法解释之明确规定，公司或企业体系内的工作人员，在履职过程中，滥用职权，将本应属于所在单位的财产据为己有为己有，且涉及金额累计达到了六万元人民币的，即构成了侵占罪的“数额较大”标准，根据法律法规需要进行立案侦查。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“陕西省职务侵占罪量刑标准规定”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。