一、档案单位遗失如何补办

补办程序如下：

1．对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县（市）劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。

2．提交材料。

3．申请单位携同职工本人到所在市或者县（市）劳动保障行政部门提交补办认定材料。

4．劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。

5．劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。

6．申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。

7．经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。

二、档案内容包括什么

个人档案内容包括：

1．高中档案；

2．大学中的学习档案；

3．派遣证或三方协议；

4．转证定级表；

5．工资行政介绍信。

其中派遣证是派遣到第一公司的一个证明，会有第一家入职公司的信息和公章；三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书，也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。

三、单位不给转劳动者档案如何处罚

《劳动合同法》第八十四条

用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条