工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此，工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项：（一）用人单位全称；（二）员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤经过和核实、医疗救治基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限；（六）作出工伤认定或者视同工伤决定的时间。

工伤赔偿需要什么资料呢？

申请工伤赔偿需要工伤认定决定书、医疗费等费用单据和申请人的基本身份证明等资料。而在此之前需要先申请工伤认定，需要以下资料：职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤认定办法》第六条、第十九条

《工伤保险条例》第三十五条－第三十七条