毕业生签合同违约的应该承担违约责任。法定违约责任分别有继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

毕业生三方协议约定违约金合法吗？

1、何为三方协议？

三方协议是指《高校毕业生就业协议书》，一经签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向受损方支付协议中规定的违约金，注意，在三方协议涉及的三方中，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。

2、毕业生违约以后如何处理？

毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

3、为什么要承认三方协议的法律效力？

用人单位会花大量的人力、物力、财力，去学校寻找人才。通过笔试、面试等形式挑选出适合自己公司的人才，并与之签订三方协议。一旦最后毕业生反悔违约，用人单位的损失是很大的，不是每一个用人单位都有能力承担起这种毕业生违约后的损失。因此法律是公平的，承认三方协议的法律效益。

4、现实中的违约金如何规定？

三方协议的违约金是有上限的，用人单位不可能漫天要价。如果违约了，如果一方提出违约金过高，法院一般以毕业生一个月的工资为标准衡量。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。