疤痕治疗费用一览
时间:2023-07-05 14:30:27 68人看过 来源:法律编辑整理

虽然对疤痕修复费的赔偿法律没有明确规定,审判实践中对是否赔偿疤痕修复费具有一定争议性,但考虑到本案原告系女大学生,此次交通事故留下的疤痕较为明显,对其以后的生活会带来不利影响,故对该项费用应予以计算在内。

疤痕修复在工伤理赔范围内吗

疤痕修复是否在工伤理赔范围得看所伤疤痕的严重程度,是否影响生活等。具体要通过工伤鉴定具体认定。工伤鉴定需要的材料如下:

1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

3、首次及其后复查的各项影像学检查报告单;

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。

工伤的认定标准如下:

1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;

2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

法律依据:《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

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