有人提议，将延迟退休改为工龄退休，也就是说不再向规定的到65岁才能退休，而是看这个人工作了多少年，只要工作到了这个年限的人，那么就可以退休。

一、3050退休政策

红蓝体制提出了一种新的有关延迟退休的3050建议，其核心内容是：无论男工、女工，只要同时满足这样两个条件：

1、累计已经缴费满三十年；

2、年龄已经满五十岁。即可通过自愿申请，领取一定比例的养老金。以往，不管是哪种版本的延迟退休建议，都难以解决底层一线体力劳动者即便是到了相对高的年龄，也必须要找工作且拿不到退休金的尴尬问题。而本建议则是采取一种折中的办法，让这些社会弱势群体可以有条件的提前拿到养老金。

这里需要特别说明的是：本建议只是对其它延迟退休方案的一种有益补充，用于与其并行实施，但并不替代其他酝酿中的各类延退方案。“可通过自愿申请”的意思是：

个人在满足3050条件后，可通过申请领取养老金，否则，按自愿到退休年龄领取养老金对待。“一定比例的养老金”的意思是：如果将来真的延迟退休到男、女都是65岁，那么50岁开始领取养老金的，自然应该比65岁才领取养老金的拿到的少才公平。

而具体少多少，则要通过专业人员的测算，再做出统一规定才行。也就是（65岁退休的人）比较少的领取时间*相对多的单月领取金额=（50岁退休的人）比较多的领取时间*相对少的单月领取金额。

二、女性推迟退休年龄表推迟多久

按照退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

三、社保卡更换需要换工作单位吗？

不需要的。社保是属于地区统筹的，如果我们工作从一个城市转移到另外一个城市，那么我们需要将社保转移带新工作所在的城市中，因为在参保者达到退休年龄并领取养老金时，只能按照一个城市的社保标准来领取，即便之前在不同城市都有参保，达到退休年龄时社保都会转移到你所退休的那个城市当中。

如果所换的工作地点位于原来的城市，也就是说社保最开始缴纳的城市，那么社保卡是不用去注销的，因为你还在首次参保城市工作，以后可能就在这个城市当中退休;而且社保卡只要没有消磁或者丢失的话，不需要再次办理的，都可以无限进行使用的，但如果跨省了，在外地肯定是无法使用原来社保卡的，需要办理新参保地区的社保卡。