一、怎么推翻已经认定的工伤认定

若欲对工伤认定结果提出异议，可在收到工伤认定书之日起60日内向相关部门申请行政复议或在六个月期限内提起行政诉讼，请求其他有权机关介入并重新审视该工伤认定结论，以做出最终决策确定其法律效应。

《工伤认定办法》第三条，工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。

二、工伤认定没下来前需要按工伤算吗

在此情况下，劳动关系中的员工在进行工伤认定发之前所申请的假期并不被视为工伤假期，而只能按照常规的病休处理。

直到工伤鉴定结果正式确定且被国家相关部门认证为工伤之后，员工方能享受到相应的工伤待遇并申请工伤假的批准。

值得注意的是，在获得工伤鉴定结果前后这一段时期内的请假，通常需要提供由医疗机构开具的详细的疾病证明文件，其中需明确注明请假的具体天数。