雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准是什么
时间:2023-07-22 14:34:33 456人看过 来源:互联网

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。(二)区分本罪与窝藏罪的界限、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力而后者则是为犯罪分子提供藏身之处,使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏,这种提供资助通常是无偿的。

一般雇用逃离部队军人罪既遂是怎么判刑

雇用逃离部队军人罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的;

或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。

雇用逃离部队军人罪的量刑标准:

1、情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第三百七十三条

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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