一、自己怎样申请工伤赔偿

在您自行申领工伤赔偿金之前，必须首先确认是否已经被认定为工伤。

接下来，请携带工伤认定决定书以及医疗费用发票等相关资料，前往您所在地区的社会保险行政部门或者工伤保险经办机构进行工伤赔偿申请。

在申请过程中，务必认真填写申请表格，同时提交与工伤事件有关的所有证明文件。

社会保险行政部门或者工伤保险经办机构将会依据法律法规对您的申请进行严格审查，并按照规定支付相应的工伤赔偿款项。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、自离还有工伤赔偿吗

因工伤导致自动离岗者，将无法获取任何形式的经济赔偿。

他们依然享有两项待遇：即一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

具体而言，前者由工伤保险基金会负责发放，金额根据上年度全市人均月薪资水平乘以三个月来计算得出；而后者则需由雇佣方承担支付责任，同样按照上年度全市人均月薪资水平乘以三个月作为标准予以拨付。