一般情况下,女性职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。
一、女职工退休的条件有哪些
女职工退休的条件有:
1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;
4.因工致残,完全丧失劳动能力的。
二、女职工退休年龄最新规定
目前,企业职工法定退休年龄为男性六十岁,女性职工五十岁,女性干部五十五岁。从事井下、高温、高海拔,特别是从事重体力劳动或者其他有害健康的工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认的,其退休年龄为男性五十岁,女性四十五岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
三、72年出生的女性按新规哪一年退休
1972年出生的女性按规定年龄退休,可以在2022年年满50周岁时,办理退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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