根据当事人的责任年龄以及行为发生时的地点来确定赔偿责任主体。作为伤害行为的实施者应承担责任，若实施者为无民事行为能力人，则应由其监护人承担侵权责任。若行为发生于幼儿园内，幼儿园对双方当事人负有教育、管理、保护的义务，若幼儿园在履行合理管理职责中存在过错，且其未能提供充分证据证明已尽到教育、管理职责，则幼儿园对发生的损伤结果应承担责任。

雇员帮工受伤由谁承担赔偿责任

雇员帮工受伤承担赔偿责任：

1、在完成雇佣工作后，在为其他员工提供劳务时受伤的，超出了雇主的授权或指示范围；行为与雇佣工作没有内在联系，不属于从事雇佣活动的范畴。雇主对人身伤害不承担赔偿责任；

2、免费帮助其他员工的，属于为他人免费提供劳务的帮助工人。帮助工人因帮助活动遭受人身伤害的，应当承担赔偿责任。被帮助工人明确拒绝帮助工人的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内适当赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十九条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人将监护职责委托给他人的，监护人应当承担侵权责任；受托人有过错的，承担相应的责任。