如果工人在工作中受伤或死亡，工人也在工作时间内。如果工人在工作中受伤或死亡，公司和公共机构通常会根据当时的具体情况对造成事故的人进行赔偿，造成事故的人有故意犯罪的，不能认定为工伤。并承担单位的经济损失。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。因伤害致残的，因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费和被扶养人的生活费，以及必要的康复费用，因康复护理和继续治疗实际发生的护理费用和后续治疗费用，赔偿义务人也应当赔偿。受害人在提起民事赔偿诉讼的同时，可以要求鉴定人身伤害和残疾，赔偿数额以鉴定人身伤害和残疾的结论为准。有工伤保险的，医疗费用由工伤保险承担。工伤保险不由公司承担的，由公司承担。工伤保险必须支付一次性伤残津贴的，合同解除的，有一次性就业津贴和一次性医疗津贴。因工作失误造成的伤害，你没有必要承担赔偿责任，应由工伤保险部门和单位承担。这也是工伤保险区别于其他工伤的一个重要特点，因为你工作也是为了用人单位的生产利益，不是个人行为，而是职业行为，赔偿责任应由工伤保险部门和用人单位承担。至于因您的过错造成的伤害，如有过错，单位应追究行政责任，并给予处分或处罚。如果有严重过失，造成特别严重后果的，也可以追究刑事责任