根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。一般来说，单位都会采用银行转账形式发放工资.因此,如果能提供银行转款记录、工资条或者公司出具的收入证明、纳税证明等材料，就可以证明每月总收入数额。如果对方拒绝出具其持有的上述材料，则法院可以规定一定期限，要求对方提交上述资料。如果对方没有在法院规定的期限内提交资料，根据《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。根据上述规定，可以推定携带子女一方提出的对方收入情况合理，作出不利于承担抚养费一方的判断。