本文介绍了企业职工的退休工资计算方法,包括基础退休工资和个人账户退休工资的计算方式。个人账户退休工资的计算依据个人账户储存额计发月数,基础退休工资的计算则需要考虑本人平均缴费指数、缴费年限和1%的系数。达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则按月领取基本养老金。

企业职工的退休工资计算方法如下：将基础退休工资与个人账户退休工资相加。个人账户退休工资＝个人账户储存额计发月数；基础退休工资＝省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

怎么计算企业退休工资？

根据我国《企业职工基本养老保险法》规定，企业应按月为职工缴纳基本养老保险费，职工退休后，由养老保险经办机构按月发给基本养老金。基本养老金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1. 基础养老金：由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资、个人账户余额和城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2. 个人账户养老金：职工退休时，个人账户储存余额除以计发月数，并与统筹地区基本养老金标准合并计算。

3. 统筹地区社会保险行政部门应按照职工工资总额的8%确定本地区职工平均工资，并报经人力资源社会保障部、财政部核准后公布。

4. 企业应按月将基本养老金支付给职工，职工死亡时，其个人账户余额可以依法继承。

根据以上规定，企业退休工资的计算方式为：先计算基础养老金，再计算个人账户养老金，最后将两部分养老金合并计算。而基础养老金和个人账户养老金的数额则需要根据国家和地方的法律法规进行规定。

企业职工的退休工资计算方法已经详细说明,其中包括基础养老金和个人账户养老金的计算方式以及相关法律法规规定。企业应按月将基本养老金支付给职工,同时需按照国家规定缴纳基本养老保险费,职工死亡时,其个人账户余额可以依法继承。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。