签订劳动合同必须交五险一金，《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一、社保转移了怎么查明细

社保转移了之后可以通过社保局线下查询，社保热线、社保网站或者手机app处进行明细查询。我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

二、长期兼职人员需要交社保吗

企业不需要给兼职员工交社保。

根据《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

但是，非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出，兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职无关。兼职人员不签订劳动合同，与用人单位并没有建立起完全的劳动关系，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不用缴纳社会保险。

三、社保证明法律规定有哪些？

开具社保证明的办法：提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请；参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。法律的相关规定：社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作；缴纳社会保险费的单位或者个人有权要求开具证明；其他。