解除签了装修合同的方法：

1、同意解除，也就是说，签订合同的双方达成协议，可以解除合同，或者签订合同的双方可以同意一方解除合同的条件。解除合同的条件实现后，解除权人可以解除合同。这意味着您需要与装饰协商解除您之间的合同关系；

2、法律终止，因不可抗力无法实现合同目的，履行期届满前，一方明确表示或表示不履行主要债务。

无固定期限劳动合同应该如何解除？

无固定期限劳动合同解除方式如下：1、用人单位与劳动者者通过协商的方式解除；2、符合法律规定的条件，用人单位或者劳动者单方解除劳动合同。

《劳动合同法》第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。