根据给出的素材，我们可以得知严重警告处分是职工在某个时段和期限内的表现，因此不存在期限和多久解除的说法，只会被记录在案。严重警告处分，一般来说并不会影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。

严重警告处分除非是做出处分决定的机关由于处分错误而予以撤销。严重警告处分是职工在某个时段和期限内的表现，因此不存在期限和多久解除的说法，只会被记录在案。严重警告处分，一般来说并不会影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思，不能视为纪律处分。

严 重 警 告 处 分 会 影 响 受 处 分 党 员 哪 些 方 面 ？

对于党员受到警告处分，其影响主要体现在党内表决权、选举权和被选举权方面。同时，在处分期间，受警告的党员不能晋升职务和级别，也不能参加当年的年度考核，且不能确定为优秀等次。警告处分期限为半年至两年，处分决定记入本人档案。对于违反国家纪律，但情节较轻的违纪行为，仍可以继续担任现任职务，给予警告处分。

警告处分是一种记录在案的处分，除非处分决定机关由于处分错误而予以撤销。受处分期间，受警告的党员不能晋升职务和级别，也不能参加当年的年度考核，且不能确定为优秀等次。警告处分期限为半年至两年，处分决定记入本人档案。对于违反国家纪律，但情节较轻的违纪行为，仍可以继续担任现任职务，给予警告处分。

《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。