一、退休手续没办下来公积金继续交吗

在退休之后，员工无法再进行公积金的缴纳。因为公积金乃是用人单位向在职雇员提供的长期性住房储蓄基金。当雇员达到退休年龄并终止其劳动力关系时，由退休所导致的劳动关系亦随之解除。因此，已退休的员工不再被视为法律规定的劳动者范畴，此时，用人单位应从劳动关系终止之日起的第三十个工作日内，前往当地住房公积金治理中心办理有关变更登记以及账户封存等相关手续。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、退休手续没有办完住院医保能用吗

若为退休身份者，确实可申请医疗保险的退休待遇。此举既能实现永久性地免费享受医保的报销权益，又可让您在退休之后，即使不再位于原本的养老居所，转换至其他地点定居，仍可享受到医保的报销待遇。随着我国医保改革的持续深入推进，跨区域就医结算系统的实施已经在许多地方落实下来。众多城市均已设立跨区域就医结算的定点医疗机构。因此，无论您身处何地进行看病、就医和住院治疗，医保都会实时为您提供报销服务，与您在当地的费用报销无异。

根据相关政策规定，职工医疗保险的报销比例应从70％起算，而对于已退休人士，其报销比率则会相应提高，甚至可能达到近似80％的水平。这意味着，自行支付的部分仅需负担20％－30％即可，相较之下减轻了对自身财务状况的压力。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

由于住房公积金乃是由用人单位向在职员工提供的长期性住房储蓄基金，因此，当员工正式步入退休阶段之后，缴纳此项基金的步骤便已无法继续执行下去了。随着员工退休日期的确定，就意味着其与用人单位之间的雇佣关系已经结束，并且从法律意义上来说，该名退休员工也不再被视为劳动者的范畴之内。因此，用人单位有责任在劳动关系宣告终止之后的30个工作日内，亲自前往当地的住房公积金管理中心进行相应的变更登记以及账户封存等相关手续的办理工作。