上下班酒驾出车祸，由于自身有违规行为，一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的，所以一般是不可以的。

一、上班路上发生意外老板需要负责任吗

劳动者在上班路上发生意外的，符合法定情况的，老板是需要承担责任的。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤待遇，不属于这样情况的，不构成工伤。因此，职工在上班路上发生意外的，老板一般不用承担责任，但是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，老板就需要承担责任了。

二、如何辨别上下班途中发生的工伤

如果劳动者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就应当认定为工伤。劳动者经工伤认定的，可享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可享受伤残待遇。

三、交通事故与工伤赔偿可否同时申请

交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请，根据工伤相关法律法规规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分，则只能享受一份赔偿。