一、加班超过多少个小时犯劳动法

根据相关法律规定，每个月的加班总时长必须控制在三十六小时以内。

如果在这个限制范围之外，即每月加班时间累计超过了三十六小时的，那么就构成了对《劳动合同法》的严重违犯行为。

此外，国家提倡并实施劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的严格的工时制度。

《劳动合同法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、怀孕1个多月无权拒绝加班吗

依照我们国家的相关律例规定，对于已经怀有身孕超过七个月份的女性员工，工作场所不堪延长其工作时间或安排夜班，并且必须确保在工作时间之内配备相应的休息时段。