伪造学历违背诚实信用原则，属于以欺诈手段订立了劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

伪造学历证复印件是否构成伪造国家证件罪

伪造学历证复印件不构成伪造国家证件罪。伪造的毕业证不属于国家机关证件，因此不涉及伪造国家机关证件、印章犯罪。复印件同样具有证明力，以复印的方式来伪造公文证件的行为，同样侵犯了公文一个公信力，多次使用相关材料并成功应聘入职，这就说明已经造成了后果，理应追究其刑事责任。依据我国相关法律的规定，伪造证件构成犯罪的，依据犯罪情节判刑，一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。