伪造学历并不一定就会丢工作，关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时，用人单位有没有受到学历因素的影响。但是，伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作，情况严重的，极有可能涉嫌构成诈骗罪。

一、员工以欺诈方式订立的劳动合同具有法律效力吗

一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。实践中,员工的行为是否构成“欺诈”,需要同时具备以下四个条件

1、员工主观上有欺诈的故意,故意引诱企业做出错误的签订劳动合同的决定;

2、欺诈行为是客观存在的,可以是隐瞒真相,也可以是捏造事实;

3、因为受到欺诈而陷于错误认识;

4、企业基于自己的错误认识而违背内心真实的意思表示。

如果,员工隐瞒的涉及就业歧视的信息,或者与签订劳动合同无关的信息,或者企业招聘条件无关的信息,通常不会被认定为欺诈容易构成欺诈的情形包括,捏造、伪造工作履历经验,学历、职业资格造假等,如果企业没有把这些信息作为应聘、订立劳动合同的必备条件,亦无法构成欺诈。

二、分类招生没有高考成绩可以当兵吗?

分类招生没有高考成绩是可以当兵的。如果没有学历也是能当兵的。但是以后在评级的或者是考士官的时候，会有一定影响，但是都没有太大的问题，因为在部队里也是可以考学历的，也能够上大学，有没有学历和不同的学历，可能就是兵种不太一样。

三、参军需要什么学历

我们国家是义务兵役制，现在最低学历还只需要初中毕业学历就可以。

但我们国家现在为适应军事现代化的需要要的是高素质的兵，所以虽然国家对文化程度没有明确要求，但不要太低，现在除了个别农村地区，都已经要求高中学历，而且已经明文规定学历优先，再有初中和高中两人同等条件下工作人员只能选择高中，初中学历被淘汰限制也只是个时间问题。