侵占500元侵占行为数额较小，不构成犯罪，依法应该受到治安处罚。

一、职务侵占数额小次数多，怎么办

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。

而关于职务侵占罪数额规定如下：

1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。

2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。

3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。

二、贪污罪与职务犯罪的区别是什么

贪污罪与职务犯罪的区别为：

1、两者的主要要素不同。职务犯罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，贪污罪的主体仅限于国家工作人员；

2、两者的犯罪行为不同。职务犯罪是利用职务之便侵占本单位财产的行为，贪污罪是指利用职务之便侵吞、盗窃、骗取公共财产的行为；

3、两者的犯罪对象不同，职务犯罪对象可以是公共财产，也可以是私有财产，贪污罪的对象只能是公共财产；

4、两者的情节要件的要求不同。职务犯罪的构成要件必须是侵占公司、企业财产数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪，但是，法律没有限制贪污罪的数额。当然，如果犯罪数额较小，情节明显、危害不大的贪污行为，不应视为犯罪；

5、两者的最高法定刑不同。职务犯罪的最高法定刑有15年有期徒刑；贪污罪最高法定刑为死刑。

三、职务侵占案的立案标准是怎样的？

职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。