职务侵占8000元已达到立案标准,已经触犯了刑法职务侵占罪。

一、侵占罪和职务侵占罪区别

侵占罪和职务侵占罪的区别：

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体；

2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是别人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还；

3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了别人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便；

4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是别人的3种特定物，即系为自己保管的别人财物、遗忘物或者埋藏物。别人仅是指个人，而不包括单位；

5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而侵占罪所侵犯的仅是别别人财物的所有权；

6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占者则只有告诉的才处理。

二、职务侵占不够立案标准怎么处理

职务侵占罪不到立案标准的不构成刑事案件不能追究刑事责任，但是可以通过仲裁或诉讼的方式要求侵占罪退还侵占的款项以及赔偿必要的损失。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、职务侵占罪立案标准怎么认定

职务侵占罪立案标准的认定是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。