小公司员工规章制度的作用

（2）良好的企业规章制度可以保证企业有序、规范的经营，降低企业的经营成本

（3）规章制度可以防止管理的随意性，保护企业的合法权益员工人数；对于员工来说，接受遵守规章制度比服从主管的任意命令更容易。制定和实施合理的规章制度，能够满足员工公平感的需要

（4）优秀的规章制度能够使员工通过合理设置权利、义务和责任，预测自己行为和努力的后果，良好的规章制度可以为企业节约大量的人力物力，为企业的正常经营提供保障。考勤实行实时值机制度。不准误签工作时间，但必须当面确认

工作期间不准跳槽、聊天、玩网络游戏、上网聊天、用公司电话打私人电话、吃饭、听音乐等与工作无关的事情

<4。员工必须服从上级领导，不能玩忽职守。上班前30分钟、下班前20分钟按“卫生轮岗表”清洁办公区域，保持工作环境整洁

门窗、设备电源必须关闭，防止发生安全事故

<7。顾客在工作期间来访时，必须主动和善地接待或提供咨询。当有来访电话时，需要进行记录，包括重要信息，如呼叫单位、内容摘要、呼叫时间、录音机等。佩戴工作证，保持良好的工作态度和作风。外出经商时，应向领导或同事问好，并说明去向。因特殊私事请假，经领导同意后离开本单位，否则视情况处理。当天的工作必须在下班前完成，不得延误到第二个工作日

爱护公物，节约物资

规章制度可以防止管理的随意性，保护员工的合法权益；对于员工来说，接受遵守规章制度比服从主管的任意命令更容易。制定和实施合理的规章制度可以满足员工公平感的需要。积极学习专业知识

同事之间要相互配合、相互支持

规章制度可以防止管理的随意性，保护员工的合法权益；对于员工来说，接受遵守规章制度比服从主管的任意命令更容易。制定和实施合理的规章制度可以满足员工公平感的需要。如果您的情况比较复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询