个人缴纳五险一金的比例一般为:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例5%-12%。
一、江苏个人社保一年交多少钱?
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
个人参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20%。
2.医疗保险费:个人缴纳5%。
3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。
二、上海五险一金的比例
五险一金职工和公司的缴费比例是:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满
15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
三、老师交五险一金,应该交多少钱
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金:单位和个人都是工资的12%。
全文922个字,阅读预计需要4分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案