对工伤认定结果不服的一方，可以申请行政复议。如果在经过行政复议后，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。当事人之间也可以申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。但是提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。关于职工与用人单位工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

不服工伤认定答辩状是怎样的？

工伤认定行政复议答辩状

答辩人（第三人）：，男，年月日出生，汉族，住，公民身份证号码：，联系方式：。

公司因不服作出的《工伤认定决定书》，已向贵处申请行政复议；因该具体行政行为与第三人有直接的利害关系，现提出如下答辩意见：

作出的《工伤认定决定书》，认定所受伤害性质为工伤事实清楚、证据确凿充分、适用法律正确、程序合法，依法应当予以维持。

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综上，。答辩人请求贵单位驳回申请人的复议申请，维护处于弱势地位的答辩人的合法权益。

此致

在该答辩状中，当事人应对提出复议的原因进行答辩，综合法律的规定以及事实经过，表述清楚自己的立场。我们知道，工伤认定除了工伤保险会支付一定的赔偿外，用人单位也应承担一定的责任，因此工伤员工应尽量收集工伤证据与劳动关系证明，为自己争取合法权益。

《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。