根据我国现行的法律法规，企业职工的法定退休年龄规定如下：

女性普通职员需年满五十周岁方可申请退休；

而女性管理阶层则需在五十五周岁时办理相关手续。

至于男性员工方面，他们的法定退休年龄为六十周岁。

在此基础上，如有特殊情况，还可根据员工自身条件缩短或延迟退休时间。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。