宿州：公积金缴存份额及基数调整

依照住建部、发改委、财政部、人民银行有关通知要求，6月27日，市住宅公积金管理中心发布了《关于调整我市住宅公积金缴存份额及缴存基数的通知》(以下简称《通知》)，阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额，暂定履行期为2年。这次调整关于市民来说会发生啥影响?市公积金管理中心公积金科负责人王-辉对此进行了解读。

改变一：缴存份额下降

依照《通知》要求，我市市区凡住宅公积金缴存份额高于12%的，一概予以标准调整，不得超越12%。

调整之前，我市很多单位都是依照员工薪酬基数的20%来缴存公积金，如今缴存份额下调，也就意味着单位为员工交纳的金额变少了，但员工拿到手的薪酬变多了。

以一名事业单位普通员工为例，假定这名员工薪酬基数为3155元，上半年单位依照20%的缴存份额，每月为其缴存公积金为631元;下半年缴存份额下降以后，单位每月依照12%的缴存份额，为其交纳的公积金将变为378.6元，每月比上半年削减252.4元。这么算下来，这名员工每月公积金账户进账将削减504.8元，但每月拿到手的薪酬却多了252.4元。

提示按月划转公积金还贷的市民，公积金缴存份额调整以后，每月单位划转的公积金金额削减，可能会对还贷发生影响，因而要及时关注公积金每月交纳的金额及还贷数额，缺乏部分及时补缴。

改变二：缴存基数提高

《通知》清晰，缴存住宅公积金的月薪酬基数为上一年度员工自己月平均薪酬，最高不得超越市统计部分发布的上一年度宿州市城镇非私营(国有)在岗员工月平均薪酬的3倍，最低不低于本地最低薪酬标准。度员工住宅公积金月缴存基数上限按12560元履行，月薪酬缴存基数下限按省政府发布的我市最低薪酬标准履行。