1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤鉴定的标准

1、划分依据：

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2、评定标准：

（1）符合中度毁容标准之一项者；

（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm；

（3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；

（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（5）椎间盘突出症未做手术者；

（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；

（8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失；

（11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

（12）足背植皮面积＞100cm2；

（13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

（15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

（16）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；

（17）双眼矫正视力≤0．8；

（18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

（19）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

（20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

（21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；

（22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；

（23）晶状体部分脱位；

（24）眶内异物未取出者；

（25）眼球内异物未取出者；

（26）外伤性瞳孔放大；

（27）角巩膜穿通伤治愈者；

（28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；

（29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

（30）铬鼻病（无症状者）；

（31）嗅觉丧失；

（32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

（33）一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

（34）鼻窦或面颊部有异物未取出；

（35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

（36）鼻中隔穿孔；

（37）一侧不完全性面瘫；

（38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

（39）开胸探查术后；

（40）肝外伤保守治疗后；

（41）胰损伤保守治疗后；

（42）脾损伤保守治疗后；

（43）肾损伤保守治疗后；

（44）膀胱外伤保守治疗后；

（45）卵巢修补术后；

（46）输卵管修补术后；

（47）乳腺修补术后；

（48）免疫功能轻度减退；

（49）慢性轻度磷中毒；

（50）工业性氟病I期；

（51）煤矿井下工人滑囊炎；

（52）减压性骨坏死I期；

（53）一度牙酸蚀病；

（54）职业性皮肤病久治不愈。

二、工伤事故的要件

工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。

（一）工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照工伤事故条例另行规定。

（二）工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故，而不是财产遭受损害的事故。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括实施劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

（三）工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。

（四）工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。