《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业，事业单位，党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评估委员会确认，并且完全丧失了工作能力。

最新的法定退休年龄是多少岁

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

不管员工多少岁，都是不能够被用人单位无故辞退的，如果是用人单位想要辞退劳动者，必须要算到其在原单位的具体工作年限，然后按照这个年限给对方发放一定程度的经济补偿金。否则除非是对方自身存在着过错不得不辞退的，是不能够随意辞退的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。