股份制公司股权的分配，在初建立公司时，就应该按照各股东的出资金额和出资方式来划分股权比例。按照出资金额的大小来划分不同的百分比，按照出资方式是资金入股还是技术入股来适当增加股权比例，最重要的是在《公司章程》上要写明各股东的股权比例。股权比例如何分配股权分配一定要把握好以下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则。

股份制公司的分红一般都是如何分配

股份制公司的分红的一般方法：

1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。

2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。

3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。

股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。

谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。

改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台。简直在一夜之间，政府发现了其管理的大量国有企业竟然是财政支出的沉重负担。为了改变这种不利的状况，政府被迫地进行了国有企业改革。于是，一场大规模的国有企业改革在中国拉开了序幕。

《中华人民共和国公司法》第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。