自国民社会保障基金首次缴款之始，职工即可使用其所缴款项中的个人联保部分于提供可使用医保购取药品以及看病服务的药房或医疗机构进行医疗诊治。

通常情况下，在职员工只需经过一年时间的累积，便能够获得医疗费用的报销权利。

根据我国权威的法律与法规规定，雇佣劳动者必须遵循相关法律规定并加入基本医疗联保计划。

因此，用人单位与员工应当按照指定的比例共同承担缴纳基本医疗保险费的义务。

对于那些无雇员的个体工商户、未被纳入用人单位职工基本医疗保险范畴的兼职工作者以及其他灵活就业群体而言，他们也可以选择参加基本医疗联保计划。

在此种情况之下，个人理应依照国家相关法令规定全额承担基本医疗保险费的缴纳责任。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。