（一）符合中度毁容标准之一项者；

（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2c㎡；

（三）全身瘢痕面积

（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（五）椎间盘突出症未做手术者；

（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（七）指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；

（八）手背植皮面积＞50c㎡，并有明显瘢痕；

（九）手掌、足掌植皮面积＞30％者；

（十）除拇趾外，余3～4指末节缺失；

（十一）除拇趾外，任何一趾末节缺失；

（十二）足背植皮面积＞100c㎡；

（十三）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

（十四）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

（十五）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；

（十六）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；

（十七）双眼矫正视力≤0．8；

（十八）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

（十九）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；

（二十）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

（二十一）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

（二十二）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；

（二十三）晶状体部分脱位；

（二十四）眶内异物未取出者；

（二十五）眼球内异物未取出者；

（二十六）外伤性瞳孔放大；

（二十七）角巩膜穿通伤治愈者；

（二十八）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；

（二十九）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

（三十）铬鼻病（无症状者）；

（三十一）嗅觉丧失；

（三十二）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

（三十三）一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；

（三十四）鼻窦或面颊部有异物未取出；

（三十五）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

（三十六）鼻中隔穿孔；

（三十七）一侧不完全性面瘫；

（三十八）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

（三十九）开胸探查术后；

（四十）肝外伤保守治疗后；

（四十一）胰损伤保定治疗后；

（四十二）脾损伤保定治疗后；

（四十三）肾损伤保定治疗后；

（四十四）膀胱外伤保守治疗后；

（四十五）卵巢修补术后；

（四十六）输卵管修补术后；

（四十七）乳腺修修补术后；

（四十八）免疫功能轻度减退；

（四十九）慢性轻度磷中毒；

（五十）工业性病Ⅰ期；

（五十一）煤矿井下工人滑囊炎；

（五十二）减压性骨坏死Ⅰ期；

（五十三）一度牙酸蚀病；

（五十四）职业性皮肤病久治不愈

一、上班造成腰椎间盘突出，可以申请为工伤吗

上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

二、上下班途中自己摔伤算工伤吗

《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。自己过失摔伤，该过错产生的责任当然是自己承担，不符合工伤的认定标准，当然不能能认定为工伤。