张先生咨询：自己的弟弟在一个工厂上班，初八上班的时候，老板让他放鞭炮，结果弟弟被炸死了，想问问对于弟弟的死亡，应该由谁来承担责任。

王律师解答：首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。张先生的弟弟上班的时候放鞭炮是在从事雇主指示的活动，故可以适用此条法律，向弟弟的老板索要赔偿。

其次，还可以详细分析下弟弟是什么原因被炸死的，若是由于鞭炮的质量问题还可以找鞭炮的生产者或销售者索要赔偿。这在《消费者权益保护法》第四十条中有规定：消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。

消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。