工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。

工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后45天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。

一、工伤出院注意事项

因为工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全。

1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；

2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；

3、关于营养费：要问清楚出院后是否需要加强营养补充，如果需要，就要写明需要加强营养补充及营养的种类；

4、关于后续治疗费：是否需要后续治疗及治疗的时间、费用；如果需要就要求医生写清楚；

5、关于辅助器具的费用：是否需要辅助器具及辅助器具的种类、价格；如果需要就要求医生写清楚。

二、工伤赔偿项目哪些由单位支付

若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金（五至十级解除或终止劳动合同时）。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。