年终奖可以分次发，奖金是对员工的一种物质奖励。如果员工的业绩好，工作业绩突出，为企业的发展做出了贡献，应该给予奖励，一是对员工努力的肯定，二是鼓励员工继续努力，实现更好的工作业绩。年终奖在不同单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。

年终奖扣税？

个人获得的年终奖要扣税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。而且，这些重大事项决定还应当公示，或告知劳动者。年终奖发多少、何时发同样也属于这类事项，用人单位应当与工会协商，并告知员工，劳动者也可以通过工会来维护自己的合法权益。