国家公务员考试可以缺考吗

可以缺考，分为笔试缺考和面试缺考。

国考笔试缺考不会记录诚信档案，也不会对以后的考试造成影响。

国考面试缺考，就要及时提交放弃面试资格申请表。未提交申请表，无故缺席面试，将会被记入诚信档案。

除了面试无故缺考，以下情形也需要大家引起注意，否则会被记录诚信档案，会影响到以后的报考：

1、在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会；

2、在笔试环节，有的考生携带违禁物品进入考场，有的违规使用手机或具有计算、存储功能

3、电子设备，有的找人替考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；

4、在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；

5、在考察环节，有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相；

6、在体检环节，有的考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史，有的串通体检工作人员作弊或请他人替检；

7、在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。

公务员犯什么错会开除

一、公务员被开除条件：

1．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

2．不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

3．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

二、公务员辞退的程序如下：

1．由拟被辞退的公务员所在的行政机关提出建议。

2．按管理权限报任免机关审批。任免机关在接到辞退建议后，应进行严格的审查和认真的复核。审查的内容包括：事由是否真实充分，理由是否成立，有无打击报复、泄私愤等非法行为，有无适用法律不当的情形等。经审查，如都符合法律规定，即可批准辞退建议。

3．以书面形式通知公务员本人。被辞退的公务员在接到辞退通知后的一定期限内，必须办完一切公务交接手续，与原所在单位脱离职务关系。必要时，还必须接受财务审计，以确保有关工作的顺利移交、衔接，保持行政工作的连续性和稳定性。