如果雇主是与家政公司签订了家政服务合同，家政人员是家政公司委派过来工作的，那么家政人员的受伤应由家政公司负责，雇主无需承担责任。

如果家政人员是由雇主直接聘请的，那么雇主与家政人员之间属于劳动关系，那么家政人员在做家务时受伤，需要根据家政人员与雇主各自的过错承担相应的责任。

律师补充：

家政服务具体内容包括家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。家政服务合同是指家政服务机构与家政服务人员之间、家政服务人员与家政服务对象之间、家政服务对象与家政服务机构之间达成的关于相互之间权利义务关系的合同。

家政公司和家政人员只是中介合同关系，不是劳动合同关系。对于保险的购买，合同里是约定家政公司可以配合雇主和家政人员去购买保险，但并不是购买保险的义务人。家政人员在为雇主提供合同约定范围内的家政服务时，应当尽到谨慎注意义务，注意观察工作环境、使用安全合规的服务工具，尽量避免意外的发生，也可以选择向保险公司购买家政意外保险，用以降低风险。雇主如果想尽量隔离风险的话，建议及时为家政人员购买相应的意外保险。