五险断缴2个月，不影响之前缴纳的金额。1、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。2、医疗保险缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，医保账户中的钱不会清零可以使用。但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，重新计算缴费年限算。

五险二金缴纳比例

1、养老保险金个人缴纳8％，单位补充20％，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。

2．、医疗保险个人缴纳2％，单位补充6－10％，是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险个人缴纳0．4－1％，单位补充1．50％，是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险单位缴纳0．5－1．2％，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险单位缴0．8％，职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金个人缴纳5％－12％，单位补充5％－12％，有的地方还有补充公积金，一起进入个人公积金账户，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻职工经济负担。

7、职业年金是养老金并轨后，2014年10月1日开始实施的，个人缴纳4％，单位补充8％，作为养老金的补充。退休后，按月领取。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。