按照《国家赔偿法》，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权造成身体伤害的，除支付医疗费、护理费，也按照上年度职工平均工资（最高5倍）赔偿误工费。致使受害人丧失劳动能力的，须支付残疾赔偿金，最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍；对受害人扶养的无劳动能力者，应支付生活费。致使受害人死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍；对死者生前扶养的无劳动能力的人，也应支付生活费。在符合刑事赔偿条件的情形中，致人精神损害造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金，但赔偿标准并没有具体规定。

劳务赔偿标准是多少？

劳务赔偿标准一般按照人身损害赔偿的标准来承担责任。提供劳务中造成的人身损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任，主要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

《国家赔偿法》第三十二条规定，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

《国家赔偿法》第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。