一、劳动安全包括哪些方面的措施

1．安全技术其中包括：

（1）机械、机床、提升设备、机车、拖拉机、农业机械及电气设备等转动部分的防护装置；在吊台、廊道上安设的防护装置及各种快速自动开关等。

（2）电刨、电锯、砂轮、剪床、冲床及锻压机器上的防护装置；有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处所安设的防护装置。

2．工业卫生其中包括：

（1）为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置。

（2）为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设天窗和侧窗；增设窗子的启闭和清洁擦拭装置。

（3）增强或合理安装车间、通道及厂院的人工照明。

3．宣传教育。

4．关于安全技术措施及项目说明。

二、劳动安全措施中单位的基本义务有哪些

用人单位在劳动安全保障方面的基本义务：建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准的义务；对劳动者进行劳动安全卫生教育的义务；为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；定期进行健康检查等义务。

《中华人民共和国劳动法》第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

《中华人民共和国劳动法》第五十三条

劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

三、劳动安全措施的原则有哪些

劳动保护的原则是保护劳动者合法权益的原则。这项原则主要包括以下几个方面：

1．偏重保护和优先保护：劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时，偏重于保护处于弱者的地位的劳动者，适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位，劳动法优先保护劳动者利益。

2．平等保护：全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动法的保护，各类劳动者的平等保护，特殊劳动者群体的特殊保护。

3．全面保护：劳动者的合法权益，无论它存在于劳动关系的缔结前、缔结后或是终结后都应纳入保护范围之内。

4．基本保护：对劳动者的最低限度保护，也就是对劳动者基本权益的保护。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第六章　劳动安全卫生　　第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。