工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是

5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额x税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。

一、税前工资15000实际到手多少

根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。

计算步骤：

月薪15000扣除个人所得税算法如下：

1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)

2.应纳税所得额=15000-0-5000=10000

3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

4.应纳税额=10000x10%-210=790元

二、9500的工资要扣多少税

根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。

计算步骤：

月薪9000扣除个人所得税算法如下：

1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)

2.应纳税所得额=9500-0-5000=4500

3.应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数

4.应纳税额=4500x10%-210=240

三、北京个税缴纳条件和标准

北京市工资扣税标准

2014年北京的工资扣除标准依然是3500元/月(工资、薪金所得适用)。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、北京工资纳税税率表

2014年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元(工资薪金所得适用)具体表格如下：七级超额累进个人所得税税率表

七级超额累进税率表：超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。超额累进税率的“超’’字，是指征税对象数额超过某一等级时，仅就超过部分，按高一级税率计算征收个人所得税。