入职要向单位报告受过刑事处罚吗
时间:2023-06-20 16:10:54 121人看过 来源:法律编辑整理

受过刑事处罚的人在入职时一般都应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,但是也有特殊情况,即犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

一、未成年犯罪会有案底吗?

未成年犯罪是会有案底的,不过未成年人的犯罪资料非司法机关办案不得调阅。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录,应当予以封存。

二、第一次吸毒的违法记录能消除吗

第一次吸毒的违法记录不能消除。案件底部是指有犯罪记录的档案,由公安机关保存。对第一次吸毒的违法记录进行动态监控。根据《中华人民共和国刑法》规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除规定的报告义务。

三、治安警告处分影响子女吗

治安警告处分不会影响子女。不属于刑事处罚,也不会对子女有什么影响。根据相关规定,依法受过刑事处罚的嫌疑人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的嫌疑人,免除前款规定的报告义务。

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