一、拖欠保姆工资怎么处理呢

如果老板拖欠我们工资不发的话，那我们就得去找劳动争议仲裁委员会投诉了。

想要投诉的话，咱们可得遵循几个步骤：首先呢，就是得去你签过合同的那家公司或你工作的地方的劳动争议仲裁委员会申请；其次，要是你跟这家公司解除了劳动关系，那就得在一年之内赶紧去申请；接着呢，在申请的时候记得要把事情说清楚，还得提交书面的仲裁申请书，最好是多复印几份，因为对方也会有代表来参加仲裁；最后，还有一些小细节需要注意，比如要按照被申请人的人数提交副本等等。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠多久才算拖欠民工工资

大家都知道，要是你在工作中遇到了用人单位拖欠薪水超过一个月的情况，那么这就是违反法律规定了哦。

按照咱们国家《劳动法》中的明确规定，用人单位每个月都是必须乖乖地把你的工资发给你的，而且还得在每个月结束之后的几天之内就把钱给结清。

如果他们超过了这个时间限制，那就属于拖欠工资的行为了。

不过呢，如果用人单位因为遇到什么特殊困难而暂时没法按时发放工资的话，他们也是可以跟工会商量一下，然后在一个月之内延迟支付的，但是这个事情必须要告诉所有的员工并且还要向相关部门进行备案才行。