对于退职分为两种情况，首先对于离职的员工来说根据我国法律规定，员工在离职之后其医疗保险的缴纳会中断，不过在重新缴纳之后还是会进行累计的，若是员工前往全新的城市就业则需要到当地相关机关办理转移手续。其次对于退休的员工来说，该类员工是不需要再进行缴纳医疗保险的。其退休公司会根据员工的医疗费给予照顾。

退职后有医保吗

退职的意思应该是退休离职，通常职工退休离职后，如果已经按规定缴纳完社保，那么就可以继续享受医保。

我国社会保险法第二十七条规定，退休时，累计缴费达到国家规定的年限的，通常男性达到25年，女性达到20年，退休之后无需再缴纳基本医疗保险费用，并且可以享受终身免费医疗保险待遇。但是退休时尚未达到国家规定的缴费年限的，可以选择一次性补缴至所在地区规定的缴费年限，从而享受终身免费医疗保险待遇；也可以继续按月缴费享受在职人员的医疗保险待遇，等到缴纳至规定年限后即可办理医保手续，从次月起享受终身的免费医疗保险待遇。

最后，如果退休之前医保缴费年限没有达到规定的年限，不补缴也不续交的话，就无法享受医保待遇。

退职待遇包括：

1、按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。

2、医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。